Kiedy już łatwo, szybko i przyjemnie zrekrutujemy z MotoKarierą zespół idealny, możemy osiąść na laurach, aż do czasu, kiedy będziemy potrzebowali nowego pracownika.

Nic bardziej mylnego! W dzisiejszych czasach wyjątkowo trafne jest powiedzenie Czerwonej Królowej z „Alicji po drugiej stronie lustra" Lewisa Carrolla:
"(…)tu, jak widzisz, trzeba biec tak szybko, jak się potrafi, żeby zostać w tym samym miejscu. Jeżeli chce się znaleźć w innym miejscu, trzeba biec co najmniej dwa razy szybciej!"

Zespół MotoKariery chciałby Ci zaproponować szkolenia mające na celu trenowanie oraz doskonalanie „miękkich” umiejętności Twoich pracowników. Wykorzystujemy sprawdzone, ale i innowacyjne metody treningowo-warsztatowe: wykłady, warsztaty, symulacje, testy - mając na uwadze mechanizmy psychologiczne uczestniczące w przyswajaniu i późniejszym wykorzystywaniu nabytej wiedzy oraz umiejętności. Stosujemy zarówno ćwiczenia indywidualne – ukierunkowane na poznawanie własnych umiejętności, jak i ćwiczenia grupowe – zwiększające kreatywność zespołów. Dodatkową wartością są wplatane w tok zajęć krótkie gry integracyjno-komunikacyjne, które dzięki atmosferze zabawy sprzyjają aktywności uczestników.

Scenariusze szkoleń zawsze dobierane są do Twoich indywidualnych potrzeb. Nasi eksperci, przeprowadzających dokładny audyt potrzeb szkoleniowych Twojej firmy, gwarantują określenie konkretnego, dobrze określonego celu szkoleń.

Zapewniamy szkolenia na najwyższym poziomie, czego gwarantem jest zespół doświadczonych i kompetentnych szkoleniowców.

Chcesz mieć efektywnych pracowników? Skontaktuj się z MotoKarierą!

• Proponujemy szkolenia w kraju (wkrótce również za granicą)
  
• Dbamy o zaplecze cateringowe.
  
• Współpracujemy z najlepszymi fachowcami.
  
• Zapewniamy nieustanny kontakt z Klientem, który również w trakcie szkolenia ma wpływ na jego przebieg.
  
• Dostarczamy bogatą dokumentację naszych szkoleń: wykorzystywane materiały, raporty.
  

Dzięki naszym szkoleniom Państwa zespół stanie się bardziej świadom swoich umiejętności interpersonalnych. Wśród tematów znajdą Państwo m.in.:

• Trening menadżerski - motywacja i kierowanie zespołem.
  
• Asertywność - jak być kolegą i kierownikiem.
  
• Trening skuteczności interpersonalnej, czyli jak dobrze współpracować w zespole.

Wydatki przeznaczone na szkolenia są niezbędną inwestycją. Inwestycją w najważniejszą wartość każdej firmy - ludzi. Bez ciągłego zwiększania kompetencji członków Zespołu nie można odnieść sukcesu na rynku, zwłaszcza w czasach kryzysu.