Jak odpowiadać na ogłoszenie ukrytego pracodawcy?
Odpowiadając na ofertę pracy, która nie zawiera nazwy firmy, zastanawiamy się, jak prawidłowo sformułować list motywacyjny. Ogłoszenie typu: „firma z branży motoryzacyjnej poszukuje sprzedawcy” nic nam nie mówi ani o firmie ani o jej usługach czy produktach.
Jednak tego rodzaju ogłoszenia stanowią około 1/3 ofert zamieszczanych w serwisach rekrutacyjnych. Dlaczego pracodawcy wolą pozostać w ukryciu?
Bardzo często pracodawcy nie ujawniają się ze względu na poufność procesów rekrutacyjnych. Jeśli firma szuka nowego pracownika na miejsce osoby, którą planuje zwolnić, będzie chciała ukryć swoje dane w ogłoszeniach. Jeśli zaś zamierza utworzyć nowe stanowisko, niekoniecznie będzie chciała ujawniać rozbudowę struktury przed konkurencją.
Jak napisać list motywacyjny do firmy X?
Jeśli w ofercie podane jest imię i nazwisko osoby rekrutującej, to właśnie do niej powinniśmy adresować list. Zazwyczaj jest to osoba z firmy doradztwa personalnego.
Jeżeli w ogłoszeniu wymieniona jest agencja rekrutacyjna, to w liście należy wpisać nazwę agencji i użyć zwrotu: „Szanowni Państwo”.
Jeśli zaś pracodawca występuje w ogłoszeniu jako klient portalu, wtedy nie wpisujemy adresata, używamy jedynie zwrotu: „Szanowni Państwo”.
Kierując aplikację do agencji rekrutacyjnej, powinniśmy pamiętać, że ubiegamy się o stanowisko w firmie, która poszukuje pracownika, a nie w agencji. Nie znamy firmy, powinniśmy więc pisać o samym stanowisku. List można rozpocząć uniwersalnym zwrotem, np.: „W nawiązaniu do ogłoszenia zamieszczonego w portalu MotoKariera.pl chciałbym zaproponować moją kandydaturę na stanowisko…”.
Dalsza treść listu powinna odnosić się do stanowiska i jego charakterystyki zawartej w ogłoszeniu. Należy zwrócić uwagę na oczekiwania wobec kandydata oraz zakres odpowiedzialności na danym stanowisku. Rekruterzy czytający listy motywacyjne biorą pod uwagę kompetencje potrzebne do wykonywania danej pracy, powinniśmy więc udowodnić, że je posiadamy.
Źródło: pracuj.pl
Data publikacji: 01.02.2012
